Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 

Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.

Wir möchten Wachstum vorantreiben – auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.

Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in die finanzielle Bredouille geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.

Bei Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.

Richtig gehört: Bei uns können Sie sich noch Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sichern.

Das Geld wird vom Arbeitgeber direkt in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage, beispielsweise einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan, eingezahlt.

Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.

Um Bestes zu leisten braucht man auch die beste Ausstattung – weshalb wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten. Wohlfühlbonus inklusive.

Über unsere Benefits-Plattform erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namenhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.